ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА

УДК 349.225.6 Копаева Анастасия Игоревна студентка 3 курса бакалавриата Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина, Россия, г. Нижний Новгород Сулык Карина Михайловна студентка 3 курса бакалавриата Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина, Россия, г. Нижний Новгород Умрилова Ольга Александровна студентка 3 курса бакалавриата Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина, Россия, г. Нижний Новгород Гребеньщеков Даниил Михайлович студент 3 курса бакалавриата Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина, Россия, г. Нижний Новгород Чикунова Юлия Ильинична студентка 4 курса бакалавриата Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина, Россия, г. Нижний Новгород ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА Аннотация: Авторы статьи характеризуют понятие и значение дисциплины труда как юридической категории трудового права. Ключевые слова: трудовое право, трудовые правоотношения, дисциплина труда, трудовой договор. Kopaeva Anastasia Igorevna 3rd year bachelor student Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after K. Minina, Russia, Nizhny Novgorod Sulyk Karina Mikhailovna Журнал «Трибуна ученого» Выпуск 08/2022 https://tribune-scientists.ru 1 3rd year bachelor student Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after K. Minina, Russia, Nizhny Novgorod Umrilova Olga Alexandrovna 3rd year bachelor student Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after K. Minina, Russia, Nizhny Novgorod Grebenshchekov Daniil Mikhailovich 3rd year bachelor student Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after K. Minina, Russia, Nizhny Novgorod Chikunova Yulia Ilyinichna 4th year bachelor student Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after K. Minina, Russia, Nizhny Novgorod THE CONCEPT AND SIGNIFICANCE OF LABOR DISCIPLINE Abstract: The authors of the article characterize the concept and meaning of labor discipline as a legal category of labor law. Key words: labor law, labor relations, labor discipline, labor contract. Можно сказать, что дисциплина труда представляет собой необходимый элемент всякого коллективного труда независимо от организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений, сложившихся в обществе. В свою очередь, трудовой распорядок - это совокупность правил и условий, установленных конкретным работодателем, чтобы организовать производственной процесс, повысить эффективность труда и скоординировать действия персонала. Как правовая категория дисциплина труда выступает в четырех аспектах: как один из основополагающих принципов трудового права, а именно принцип исполнения трудовых обязанностей сторон трудового договора; как элемент трудовых правоотношений; как один из ключевых институтов трудового права, который представляет собой систему норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок организации, обязанности работника и работодателя; как Журнал «Трибуна ученого» Выпуск 08/2022 https://tribune-scientists.ru 2 фактическое поведение, то есть уровень соблюдения всеми на производстве дисциплины труда. Исследователь А.Н. Карабут отмечает, что дисциплина труда представляет собой установленный в данной общественной организации труда порядок поведения в совместном труде и ответственность за его нарушение» [1]. В свою очередь, А.А. Никулин полагает, что дисциплина труда является наиболее обобщающей категорией, выражающей внутреннее содержание самого понятия дисциплины применительно к процессу общественного производства [2]. По мнению М.С. Халикова, дисциплина труда представляет собой общественное отношение, выражающееся в выполнении людьми определённой системы правил трудовой кооперации, обусловленной социальными и техническими условиями производства [3]. Значение дисциплины труда заключается в том, что она предоставляет возможность работнику трудиться с высокой производительностью; предоставляет собой возможность работнику и трудовому коллективу рационально использовать своё рабочее время; способствует профилактике травматизма на производстве и защите жизни и здоровья во время выполнения работником своих трудовых обязанностей. Список литературы: 1. Карабут А.Н. Дисциплина труда и её интерпретация в современном трудовом законодательстве // Вестник Донбасской юридической академии. Юридические науки. 2021. № 17. С. 133-141. 2. Никулин А.А. Дисциплина труда как фактор повышения его производительности // Производительность труда и факторы ее повышения в цифровой экономике: материалы Международной научно-практической конференции, Воронеж, 15–16 февраля 2018 года. Воронеж: Издательско- полиграфический центр «Научная книга», 2018. С. 78-80. 3. Халиков М.С. Дисциплина труда и управление: учебно-методическое пособие для бакалавров. М.: ООО «МАКС Пресс», 2016. 84 с. 3 Журнал «Трибуна ученого» Выпуск 08/2022 https://tribune-scientists.ru