- ТРИБУНА УЧЁНОГО электронный научно-практический журнал
✒ ОПУБЛИКОВАТЬ СТАТЬЮ В НАШЕМ ЖУРНАЛЕ
ОПУБЛИКОВАТЬ СТАТЬЮ
-
•
РЕГИСТРАЦИЯ•ВХОД•
РОБОТЫ И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
Статья опубликована в журнале за "Июль 2022"
Автор(ы) статьи: Буланова В.О., Баранова А.А., Бочарова А.С., Барсукова А.Е.
PDF файл статьиУДК 331 Буланова Валерия Олеговна студентка 3 курса бакалавриата Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина, Россия, г. Нижний Новгород Баранова Алина Андреевна студентка 3 курса бакалавриата Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина, Россия, г. Нижний Новгород e-mail: anlakalina@yandex.ru Бочарова Ангелина Станиславовна студентка 3 курса бакалавриата Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина, Россия, г. Нижний Новгород Барсукова Анастасия Евгеньевна студентка 4 курса бакалавриата Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина, Россия, г. Нижний Новгород РОБОТЫ И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ Аннотация: В современном мире все чаще и чаще возникают дискуссии о правовом статусе роботов и о проблемах, связанных с этим. Постепенно искусственный интеллект все более активно вводится и изменяет все сферы общественной жизни, в том числе сферу труда. Ключевые слова: искусственный интеллект, робот, трудовые отношения, трудовое законодательство, рынок труда. Bulanova Valeria Olegovna 3rd year bachelor student Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after K. Minina Russia, Nizhny Novgorod Baranova Alina Andreevna 3rd year bachelor student Журнал «Трибуна ученого» Выпуск 07/2022 https://tribune-scientists.ru 1 Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after K. Minina Russia, Nizhny Novgorod Bocharova Angelina Stanislavovna 3rd year bachelor student Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after K. Minina Russia, Nizhny Novgorod Barsukova Anastasia Evgenievna 4th year bachelor student Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after K. Minina Russia, Nizhny Novgorod ROBOTS AND LABOR RELATIONSHIPS: PROBLEMS AND PROSPECTS Abstract: In the modern world, there are more and more discussions about the legal status of robots and the problems associated with it. Gradually, artificial intelligence is being introduced more and more actively and is changing all spheres of public life, including the sphere of work. Key words: artificial intelligence, robot, labor relations, labor legislation, labor market. В настоящие время роботизация уже идет во многих сферах. Сбербанк, например, проводит автоматизацию работы своей юридической службы, заменяя юристов роботами, которые стали заниматься типовыми исками. Из этого следует сделать вывод, что меняется экономика, за ней будет меняться рынок труда, а законодателю необходимо успеть за всеми изменениями и внести коррективы в действующие законодательство, в том числе и трудовое. Необходимо определить статус искусственного интеллекта (далее – ИИ) в рамках трудовых отношений. Это дает возможность отказаться от значительной доли физического труда в пользу робототехники. Эксперты Всемирного экономического форума в апреле 2017 г. предположили, что к 2020 г. роботы вытеснят с рабочих мест около 7 млн человек вследствие глобальной автоматизации рабочих процессов в сферах производства, обслуживания и управления. Преимущество замены человеческого трудового ресурса на роботов Журнал «Трибуна ученого» Выпуск 07/2022 https://tribune-scientists.ru 2 несомненно: уже сейчас они выполняют многие виды работ быстрее и качественнее, чем люди. Кроме того, им не требуется выплачивать зарплату и предоставлять отпуск, что повышает привлекательность робототехники. Современное законодательство не соответствует темпам роботизации. Есть несколько точек зрения: рассматривать роботов как электронное лицо, как вещь, как аналогию юридическому лицу. Трудовой статус робот – довольно сложный вопрос, который вызывает бурю противоречий. Также много спорных вопросов возникает в связи с тем, что большее количество людей теряют рабочие места из-за роботизации производства. Ярким примером здесь служит Южная Корея, где вопрос роботизации предприятий и вызванной этим безработицы встает так остро, что на законодательном уровне планируется ввести специальный налог на использование в предприятии роботов. С другой стороны, в Нижнем Новгороде совсем недавно было открыто кибер-кафе, в котором работает робот Дюняша, открытие состоялось 2 мая 2022г.. На наш взгляд, сегодня следует выработать единый подход к правовому и трудовому статусу роботов. Это позволило бы более точно и детально регулировать данные отношения с точки зрения права. К сожалению, на данный момент нет единой концепции в этом довольно сложном вопросе. Также встает вопрос экономической выгоды роботизации для государства, с одной стороны безусловно, это будет выгодно для роста экономики и повышения качества и количества производства. С другой стороны, возникает ряд проблем, одной из которых будет являться безработица, так как обеспечение безработных ляжет на плечи государства. Список литературы: 1. Юрфак: изучение права онлайн. [Электронный ресурс] // Режим доступа: URL: https://urfac.ru/?p=1100. (дата обращения: 14.08.2022 г.). 2. ROBOTICS EDUCATON. [Электронный ресурс] // Режим доступа: URL: https://r-ed.world/tpost/gf72k38ca1-primenenie-robotov-v-sovremennom-mire. (дата обращения: 14.08.2022 г.). Журнал «Трибуна ученого» Выпуск 07/2022 https://tribune-scientists.ru 3